Конкурс на замещение вакантной должности

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Санкт-Петербургский научный центр Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника,
кандидата наук шт.ед. (оклад 27 000 руб., стимуляционные выплаты 36 000 р.) Научно-исследовательского отдела 

Место проведения конкурса:

г. Санкт-Петербург, Университетская набережная, д. 5, Санкт-Петербургский научный центр   Российской академии наук

Дата окончания приема заявок: 18 ноября 2019 г.

Дата проведения конкурса: 22 ноября 2019 г.

Требования:

Ученая степень и звание: кандидат биологических наук

Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации, монографии

В  конкурсе могут принимать участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам по должности  старшего научного сотрудника.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, отправлять по адресу:
199034, Санкт-Петербург, Университетская набережная, д.5
Телефон для справок: (812) 328-22-11; E-mail: [email protected]

Дополнительная информация:
Область:
Биологические науки
Деятельность:
Проведение научных исследований, организация конференций 
Трудовые функции:

• Постановка задач исследования научному коллективу Выполнение заданий в рамках решения задач исследования
• Научно-исследовательская работа (выполняемый раздел темы, вид результатов: разработка программы, сбор и обработка материалов, подготовка разделов научного отчета, подготовка монографий, статей и др. публикаций, подготовка докладов)
• Участие в работе по организации конференций, семинаров и совещаний по тематике Объединенного научного совета. Организация исследований природных ресурсов, экоогических проблем и охраны биоразнообразия
• Организация взаимодействия научно-организационных структур СПбНЦ РАН с исполнительными органами Правительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
• Участие в подготовке материалов для сводного отчета в Минобрнауки и Президиум РАН о научной и научно-организационной деятельности отдела.

Условия трудового договора: с победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.